-Цитатник

Что такое протрузия межпозвонковых дисков - (2)

Что такое протрузия межпозвонковых дисков Что такое протрузия межпозвонковых дисков П...

А что у вас на новогоднем столе - (2)

А что у вас на новогоднем столе? Новый Год - особенный праздник. Согласитесь, как только вы сл...

Интересная бесплатная развивающая игра - (2)

Интересная бесплатная развивающая игра Обнаружилась интересная бесплатная развивающая игра для...

 -Я - фотограф

Аномальные миры Алекса Андреева

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Алиция_Гадовская

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 22.08.2007
Записей: 8379
Комментариев: 85034
Написано: 132246


Продолжительность рабочего времени: как измерить

Среда, 22 Июля 2015 г. 22:02 + в цитатник

1868538_108133071_3407372_ (170x35, 2Kb)Каждый управляющий или директор фирмы стремится к организации рабочего дня своих сотрудников. Прежде всего его интересует продуктивность работы и минимум отвлечения на посторонние дела. Проследить за рабочим графиком своих сотрудников можно при помощи замечательной программы http://office-metrika.ru/prodoljitelnost-rabochego-vremeni.php. Она имеет настолько четкие графики и понятный интерфейс, что в ней разберется каждый управленец за короткое время!

Часто персонал зависает на интернет-ресурсах, совмещая общение с работой или решая параллельно с рабочими делами свои личные. Конечно же, человек не робот. При напряженном рабочем графике ему свойственна утомляемость глаз, усталость.

Можно отвлечься на пять минут, чтобы выпить чашечку кофе, сделать гимнастику кистей или заняться медитацией. Не злоупотребляя отсутствием начальника, а действительно по веской причине. Но случается и так, что некоторые люди относятся к выполнению своих обязанностей не добросовестно. Из-за этого страдает качество выполняемой работы, ее скорость и, конечно же, имидж самой компании. 

1868538_logo (272x61, 7Kb)

Если вы готовы повысить продуктивность персонала, то программа "ОфисМЕТРИКА" проконтролирует каждую минуту ваших сотрудников. Вы сможете посмотреть отчеты программы и даже распечатать их.

Так, продолжительность рабочего времени можно усовершенствовать, мотивируя персонал надбавкой к зарплате. А продуктивных сотрудников можно поощрить премиями и другими приятными бонусами - билетами в кино, фитнес-клуб или заслуженной путевкой на море. Да мало ли что можно придумать, чтобы отблагодарить тех, кто того достоин?! 

Программа учета рабочего времени ваших сотрудников легко устанавливается на компьютер. Вы сможете следить за каждым работником удаленно. Продолжительность рабочего времени станет вам хорошо известна. В результате, если сотрудник ценит вашу компанию и свою должность, число его опозданий сократится и он сможет работать без отвлекающих моментов. Сократится общение по телефону, скайпу, а также на форумах, блогах и в социальных сетях.

Теперь никто не будет заказывать технику в интернет-магазинах, сплетничать с подругой по мобильному телефону, записываться в салон красоты во время рабочего дня. Всему свое время - этот закон существует издавна.

1868538_screenshot3 (670x432, 197Kb)

Скорей всего после прочтения данной информации многие офисные сотрудники расстроились. Ведь они могут и не знать, что их действия под своеобразной лупой. Зато такие действия со стороны директорского отдела смогут повысить мотивацию эффективных сотрудников.

Программу«ОфисМЕТРИКА» можно скачать тут http://office-metrika.ru/ прямо сейчас и попробовать как она функционирует. А видео наглядно покажет возможности полезной программы, познакомит с функционалом и подскажет, какие действия нужно выполнять, чтобы вы не запутались и смогли быстро сориентироваться.



Рубрики:  Полезные ссылки от Белоснежки
полезные советы
программы, софт
Бизнес, маркетинг, управление, финансы
Метки:  

Процитировано 3 раз
Понравилось: 4 пользователям



Wasilinka   обратиться по имени Среда, 22 Июля 2015 г. 23:38 (ссылка)
Спасибо!
Ответить С цитатой В цитатник
С_Елена_Николаевна   обратиться по имени Понедельник, 28 Сентября 2015 г. 23:19 (ссылка)
Спасибо! Очень своевременно!
Ответить С цитатой В цитатник
 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку