-Цитатник

Как правильно составить распорядок дня - (1)

Как правильно составить распорядок дня Как правильно составить распорядок дня Правило...

Вкусняшки от Белоснежки - страничка ВКонтакте - (4)

Вкусняшки от Белоснежки - страничка ВКонтакте У меня появилась страничка в контакте! Если ...

Творожная пасха с орехами и изюмом - (10)

Творожная пасха с орехами и изюмом Чтобы приготовить вкусную творожную пасху, необходимы ...

 -Я - фотограф

Аномальные миры Алекса Андреева

 -Рубрики

 -Подписка по e-mail

 

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Алиция_Гадовская

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 22.08.2007
Записей: 8456
Комментариев: 84422
Написано: 130159

Комментарии (1)

Мотивация трудовой деятельности

Дневник

Вторник, 21 Мая 2013 г. 10:36 + в цитатник

1868538_ (299x52, 5Kb)


  В современном мире трудно оставаться безнадежно потерянным, ведь существует много предложений от коммерческих фирм, благодаря которым можно работать, получать стабильный доход и чувствовать себя достойно. Всем известно, что только целеустремленный человек достигает высот и раскрывает свой потенциал в полную силу. Для того чтобы сотрудник фирмы, организации, менеджер магазина или работник банка чувствовал себя уверенно, необходимо использовать специальные приемы, касающиеся мотивации трудовой деятельности. Они уже давно разработаны и ничего нового придумывать вам не придется. О мотивации трудовой деятельности можно подробно почитать здесь http://www.fif.ru/ru/stati/sthree/sendvalues/more/7/. Это даст возможность работать в правильном направлении и создать позитивную дружелюбную атмосферу в коллективе. 

  Мотивация персонала - это новый уровень в формировании стабильных кадров и успех в бизнесе! Зарплата должна быть не только достойной внимания, но и включать в себя проценты от продаж, бонусы за выполнение плана или его перевыполнение, а также различные надбавки, значительно повышающие интерес конкретного сотрудника работать во имя своей компании. Именно мотивация и стимулирование персонала денежным вознаграждением и высокой зарплатой и создает благоприятные условия для максимальной отдачи в процессе работы.

1868538_motivaciya (490x330, 19Kb)

Рубрики:  полезные советы

Метки:  

 Страницы: [1]